职位类别 旅游 > 旅游产品开发/策划
旅游产品经理
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥83,340/年
￥6,945
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.99万 | 25% |
| 年薪5.99-7.50万 | 27% |
| 年薪7.50-9.30万 | 18% |
| 年薪9.30-11.24万 | 10% |
| 年薪>11.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,700 |
| 1-3年 | 19% | ￥4,012 |
| 3-5年 | 53% | ￥4,489 |
| 5-10年 | 27% | ￥4,491 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,049 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,221/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,539/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,921/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,919/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,127/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，年薪<7.5万的从业者占比达52%，年薪>11.24万的高收入群体占比为16%，需关注多数从业者的薪资竞争力与高收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资提升作用有限，3-5年与5-10年经验者平均月薪基本持平（4489 vs 4491），5年以上经验可能进入薪资停滞期，需关注资深员工的薪资增长空间与职业发展路径。
- 年龄结构以年轻群体为主，25-34岁从业者占比达59%，35岁以上占比为18%，需关注年轻团队的稳定性与资深人才的保留策略。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为7.59万，75%从业者年薪低于9.79万，多数从业者薪资处于中等以下水平，需参考分位数据制定合理薪资结构。
- 1年以内经验从业者占比为0%，说明该职位对经验要求较高，应届生进入难度较大，需关注招聘时的经验门槛设置与新人培养机制。
- 平均月薪（6945）高于中位数（约6330），薪资分布呈右偏态，少数高收入者拉高平均水平，需避免以平均薪资作为多数从业者的薪资参考。
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