职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产策划总监
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥133,740/年
￥11,145
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.87万 | 18% |
| 年薪10.87-12.95万 | 26% |
| 年薪12.95-15.33万 | 24% |
| 年薪15.33-17.88万 | 14% |
| 年薪>17.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,794 |
| 1-3年 | 13% | ￥5,099 |
| 3-5年 | 21% | ￥6,581 |
| 5-10年 | 65% | ￥9,969 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,178 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 25% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,787/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,965/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,280/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,710/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,288/年
主要发现
- 薪资分布集中于中间区间（10.87-17.88万/年占64%），中位数与平均值接近（约13.3万/年），打工者需关注自身薪资在群体中的位置，HR/老板可将此区间作为核心薪资带宽。
- 5-10年工作经验是岗位主流（占65%），对应平均月薪9969元，HR招聘需重点筛选该经验段候选人，打工者需积累此阶段经验以提升竞争力。
- 10年以上工作经验者占比极低（1%）且薪资提升有限（11178元/月），打工者需警惕长期职业发展瓶颈，老板可优化资深员工激励机制。
- 年龄分布呈现“年轻群体（24岁以下占25%）与中年核心（35-44岁占50%）”双特征，HR需平衡团队年龄结构，打工者可根据年龄阶段制定发展策略。
- 薪资分位数显示，top25%人群薪资超过16.07万/年，top10%超过19.13万/年，打工者可将此作为薪资谈判目标，老板需明确高端人才薪资定位。
- 24岁以下人群占比25%但1年以内经验者占比0%，说明年轻总监多为1-3年经验（占13%），HR需关注年轻候选人的潜力培养，打工者可抓住年轻阶段的成长机会。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/467699