职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
BIM工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥67,236/年
￥5,603
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.92万 | 23% |
| 年薪4.92-5.94万 | 28% |
| 年薪5.94-7.52万 | 21% |
| 年薪7.52-8.95万 | 12% |
| 年薪>8.95万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,540 |
| 1-3年 | 30% | ￥4,521 |
| 3-5年 | 67% | ￥4,151 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,136 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,901 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,620/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,267/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,704/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,950/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,712/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比64%，25-29岁占23%，30岁以上占比极低，需关注年轻群体的职业需求与团队稳定性。
- 3-5年经验者为核心群体（占比67%），但平均月薪4151元低于1-3年经验者（4521元），存在经验与薪资倒挂，需优化该阶段员工激励机制。
- 超五成从业者年薪在6万以下（23%<4.92万、28%4.92-5.94万），中位数月薪约5142元（低于平均月薪5603元），薪资集中于中低区间，需平衡成本与员工满意度。
- 资深经验人群稀缺，5-10年经验占比2%、10年以上占比1%，团队面临经验传承问题，需优化资深人才的引进与保留策略。
- 薪资分位数显示，75%从业者薪资低于79950元/年（约6662元/月），顶尖人才（前10%）薪资可达99712元/年（约8309元/月），需明确不同层级人才的薪资定位。
- 24岁以下群体为绝对主力，反映行业对新鲜血液的高需求，需关注年轻人的成长空间与职业规划，避免流失。
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