职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑设计师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥76,056/年
￥6,338
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.85万 | 25% |
| 年薪5.85-8.08万 | 32% |
| 年薪8.08-10.75万 | 19% |
| 年薪10.75-13.31万 | 9% |
| 年薪>13.31万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,834 |
| 1-3年 | 29% | ￥6,910 |
| 3-5年 | 56% | ￥6,627 |
| 5-10年 | 15% | ￥7,635 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,633 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,099/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,378/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,454/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,932/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,885/年
主要发现
- 中低薪资群体占比高，57%从业者年薪在5.85-8.08万之间，75%的人年薪低于10.99万，高收入者（>13.31万）占比为13%，需关注薪资结构激励性及员工涨薪空间。
- 3-5年经验者薪资倒挂，该群体占比最高（56%）但平均月薪（6627元）低于1-3年经验者（6910元），需关注该经验段薪资竞争力及人才留存问题。
- 从业者年龄高度年轻化，24岁以下占47%、29岁以下占72%，需关注年轻团队稳定性及经验传承。
- 工作经验两端供给不足，1年以内及10年以上从业者占比均为0%，需关注应届生招聘渠道及资深人才培养引进。
- 中位数薪资反映普遍收入水平，50%从业者年薪低于7.95万（月薪约6621元），需关注薪资基准与员工预期匹配度。
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