职位类别 服务业 > 运动健身
救生员
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥47,676/年
￥3,973
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.80万 | 25% |
| 年薪3.80-4.72万 | 36% |
| 年薪4.72-5.99万 | 16% |
| 年薪5.99-7.22万 | 7% |
| 年薪>7.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,759 |
| 1-3年 | 54% | ￥3,511 |
| 3-5年 | 25% | ￥3,890 |
| 5-10年 | 19% | ￥4,167 |
| 10年以上 | 2% | ￥4,945 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,310/年
- 📊 25%分位薪资：约￥34,803/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥43,411/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,009/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,308/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于低区间：25%从业者年薪<3.8万，36%在3.8-4.72万，超六成人员薪资处于较低水平，需关注基层员工薪资竞争力。
- 经验占比与薪资倒挂：1-3年经验者占比最高（54%），但平均月薪最低（3511）；3年以上经验者薪资随经验增长逐步提升（3890、4167、4945），需优化经验型员工激励机制。
- 岗位年轻化特征显著：24岁以下从业者占比达51%，为绝对主力，需应对年轻群体流动性强的问题，强化新人留存策略。
- 低百分位薪资水平偏低：10%从业者年薪<29310（月薪约2442），25%<34803（月薪约2900），需确保薪资符合当地底线，避免法律风险与员工不满。
- 长期从业者占比极低：10年以上经验者占比仅2%，说明岗位难以留住长期员工，需完善职业规划与长期激励措施。
- 中位数薪资低于平均数：50%从业者年薪<43411（月薪约3617），而平均月薪为3973，薪资分布右偏，需检查薪资结构公平性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/466067