职位类别 医疗健康 > 医生/医技
麻醉科医生
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥149,124/年
¥12,427
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.43万 | 25% |
年薪11.43-14.15万 | 24% |
年薪14.15-17.29万 | 19% |
年薪17.29-20.26万 | 12% |
年薪>20.26万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,448 |
1-3年 | 20% | ¥10,510 |
3-5年 | 8% | ¥10,549 |
5-10年 | 71% | ¥11,766 |
10年以上 | 1% | ¥17,982 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 8% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥96,640/年
- 📊 25%分位薪资:约¥117,267/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥145,439/年
- 📊 75%分位薪资:约¥179,782/年
- 📊 90%分位薪资:约¥220,692/年
主要发现
- 年薪分布集中于中低区间,25%的人年薪低于11.43万,24%处于11.43-14.15万,两者合计近半,说明多数麻醉科医生薪资处于基础水平,高薪资群体(>20.26万)占比17%,需关注核心员工薪资竞争力。
- 工作经验结构呈现“中间大两端小”特征,5-10年经验者占71%,为绝对主流,但其平均月薪(11766元)远低于10年以上者(17982元),而10年以上经验者占比1%,提示需加强长期员工留存与经验传承机制。
- 年龄分布显示老中青并存,45岁以上者占26%,为占比最高的年龄段,40-44岁占比8%,中间年龄段可能存在流失风险,需关注中年员工职业发展需求。
- 薪资分位数反映行业薪资差距,10%的人薪资低于9.66万,90%的人低于22.07万,中位数为14.54万,说明多数人薪资在中位数附近,需平衡基础薪资保障与绩效激励。
- 1年以内经验者占比0%,1-3年占20%,3-5年占8%,说明行业对新人吸纳有限或留存率低,需关注年轻医生培养与入职后成长支持。
- 平均月薪12427元(年薪约14.91万)与中位数(14.54万)接近,薪资分布较为均衡,需结合当地生活成本评估薪资吸引力,避免基础薪资不足导致人才流失。
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