职位类别 医疗健康 > 医生/医技
中医
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥95,628/年
￥7,969
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.55万 | 26% |
| 年薪6.55-9.93万 | 30% |
| 年薪9.93-13.82万 | 18% |
| 年薪13.82-17.56万 | 10% |
| 年薪>17.56万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,738 |
| 1-3年 | 29% | ￥8,605 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,637 |
| 5-10年 | 26% | ￥9,387 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,952 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,222/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,466/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,872/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,696/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,384/年
主要发现
- 低薪段占比高：年薪<6.55万占26%，6.55-9.93万占30%，合计超半数，需关注低薪群体稳定性与激励措施。
- 3-5年经验为核心群体：占比45%，平均月薪8637，与1-3年经验（8605）差距小，需关注该阶段薪资增长合理性，避免人才流失。
- 薪资分布右偏：中位数（9.09万）低于平均值（9.56万），少数高薪资群体拉高平均，需关注大部分员工对薪资的感知与结构公平性。
- 资深中医薪资优势明显但占比低：5-10年经验平均月薪9387，10年以上10952，但10年以上占比0%，需关注资深人才培养与留存，避免稀缺。
- 年龄结构呈现“资深+年轻”组合：45岁以上占26%（最大群体），24-34岁合计45%，需关注年轻中医成长路径，确保人才梯队衔接。
- 高端薪资竞争力有限：90%的人薪资低于19.74万，需关注顶尖人才薪资吸引力，避免高端中医流失。
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