职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物信息工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥89,208/年
￥7,434
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.09万 | 23% |
| 年薪7.09-9.11万 | 27% |
| 年薪9.11-11.28万 | 21% |
| 年薪11.28-13.56万 | 12% |
| 年薪>13.56万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,342 |
| 1-3年 | 18% | ￥8,829 |
| 3-5年 | 52% | ￥11,056 |
| 5-10年 | 26% | ￥13,113 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,218 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,576/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,823/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,430/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,541/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,087/年
主要发现
- 哈尔滨生物信息工程师薪资集中于中等水平，中位数年薪9.04万（月薪7536）与平均月薪7434接近，低薪段（<7.09万）占23%，高薪段（>13.56万）占13%，HR需平衡薪资结构以吸引中间层与顶尖人才。
- 3-5年经验者为核心产能群体，占比52%且平均月薪11056，1-3年经验者月薪8829涨幅显著，10年以上经验者月薪16218占比1%，老板需重点保留3-5年经验员工，同时制定资深人才吸引策略。
- 年龄极度年轻化，24岁以下占51%，25-29岁占30%，合计81%，说明行业年轻员工多，HR需设计成长计划与福利以应对高流动。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于11.45万（月薪9545），90%低于14.71万（月薪12257），顶尖人才薪资有竞争力，打工者可参考此调整薪资预期，尤其是5年以上经验者需关注自身薪资是否达标。
- 1年以内经验者占比3%，月薪6342，企业对无经验者需求低，HR可重点招聘1-3年经验者降低培养成本；打工者若为应届生，需通过项目经验提升竞争力。
- 25-34岁从业者占比38%，为经验积累关键期，老板需关注其职业发展需求，避免因成长空间不足导致流失；打工者可在此阶段重点提升技能，争取进入更高薪资分位。
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