职位类别 教育培训 > 特长培训
乒乓球教练
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥52,920/年
¥4,410
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.48万 | 18% |
年薪4.48-5.29万 | 27% |
年薪5.29-6.62万 | 24% |
年薪6.62-7.94万 | 14% |
年薪>7.94万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,686 |
1-3年 | 58% | ¥5,289 |
3-5年 | 22% | ¥6,135 |
5-10年 | 19% | ¥7,512 |
10年以上 | 1% | ¥9,319 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,135/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,551/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,119/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,815/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,683/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间,近半从业者年薪低于5.29万,需关注基层薪资竞争力与行业入门薪资水平。
- 工作经验为薪资增长核心驱动,1-3年占比58%(主流群体),10年以上薪资翻倍至9319元/月,需设计经验导向薪资体系与重视长期积累。
- 年龄结构极度年轻化,24岁以下占70%,行业以青年群体为主,需关注青年招聘、团队稳定性及中年从业者竞争压力。
- 薪资分位数差距显著,10%分位年薪3.61万(月薪约3011),90%分位8.77万(月薪约7308),分化大,需明确不同能力/绩效的薪资带宽与提升空间。
- 中高端薪资占比低,年薪6.62万以上仅28%,高薪资岗位稀缺,需设计晋升通道与高端岗位薪资吸引力。
- 1年以内从业者占比为0%,可能行业对新人有基础要求或留存率低,需关注新人培养与筛选。
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