2025年 哈尔滨轮滑教练薪资分析报告: 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 哈尔滨轮滑教练薪资分析报告: 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

2025年 哈尔滨轮滑教练薪资分析报告

教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
轮滑教练

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地区
哈尔滨

💰
平均月薪 约¥39,576/年
¥3,298

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.92万 20%
年薪3.92-4.59万 32%
年薪4.59-5.58万 21%
年薪5.58-6.75万 10%
年薪>6.75万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,276
1-3年 84% ¥5,382
3-5年 14% ¥5,194
5-10年 1% ¥11,863
10年以上 1% ¥13,265

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 75%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥30,385/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥37,918/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥45,632/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥58,793/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥74,795/年

主要发现

    1. 工作经验与薪资强相关,1-3年经验占比超八成(84%)且平均月薪较高(5382),资深教练(5年以上)占比极低(合计2%)却薪资悬殊(10年以上达13265),需关注资深教练的招聘留存与经验积累价值。
    2. 年龄结构高度年轻化,24岁以下占比达75%,团队活力足但可能缺乏经验,需关注年轻人的管理需求(如成长机会、工作氛围)与团队稳定性。
    3. 年薪分布集中于中低区间,超五成(52%)年薪低于4.59万,中位数为4.56万(对应月薪约3800),需关注薪资结构合理性与中高层薪资竞争力。
    4. 新手进入门槛较高,1年以内经验占比为0,可能行业更偏好有经验者,需关注招聘门槛与新人培养机制。
    5. 薪资分位数差距明显,90%的人薪资低于7.48万,10%的人低于3.04万,需关注不同分位员工的薪资调整与激励策略。
    6. 资深教练稀缺且薪资回报高,需关注长期职业发展路径与资深人才的价值挖掘(如教学质量、学员引流)。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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