职位类别 教育培训 > 特长培训
轮滑教练
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥39,576/年
¥3,298
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.92万 | 20% |
年薪3.92-4.59万 | 32% |
年薪4.59-5.58万 | 21% |
年薪5.58-6.75万 | 10% |
年薪>6.75万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,276 |
1-3年 | 84% | ¥5,382 |
3-5年 | 14% | ¥5,194 |
5-10年 | 1% | ¥11,863 |
10年以上 | 1% | ¥13,265 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 75% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥30,385/年
- 📊 25%分位薪资:约¥37,918/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥45,632/年
- 📊 75%分位薪资:约¥58,793/年
- 📊 90%分位薪资:约¥74,795/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关,1-3年经验占比超八成(84%)且平均月薪较高(5382),资深教练(5年以上)占比极低(合计2%)却薪资悬殊(10年以上达13265),需关注资深教练的招聘留存与经验积累价值。
- 年龄结构高度年轻化,24岁以下占比达75%,团队活力足但可能缺乏经验,需关注年轻人的管理需求(如成长机会、工作氛围)与团队稳定性。
- 年薪分布集中于中低区间,超五成(52%)年薪低于4.59万,中位数为4.56万(对应月薪约3800),需关注薪资结构合理性与中高层薪资竞争力。
- 新手进入门槛较高,1年以内经验占比为0,可能行业更偏好有经验者,需关注招聘门槛与新人培养机制。
- 薪资分位数差距明显,90%的人薪资低于7.48万,10%的人低于3.04万,需关注不同分位员工的薪资调整与激励策略。
- 资深教练稀缺且薪资回报高,需关注长期职业发展路径与资深人才的价值挖掘(如教学质量、学员引流)。
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