职位类别 教育培训 > 教师
托管老师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥45,264/年
￥3,772
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.37万 | 27% |
| 年薪3.37-4.56万 | 32% |
| 年薪4.56-5.91万 | 17% |
| 年薪5.91-7.50万 | 8% |
| 年薪>7.50万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,235 |
| 1-3年 | 87% | ￥3,348 |
| 3-5年 | 11% | ￥3,677 |
| 5-10年 | 1% | ￥3,116 |
| 10年以上 | 1% | ￥3,207 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥24,150/年
- 📊 25%分位薪资：约￥31,451/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥42,239/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,344/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,587/年
主要发现
- 低薪区间占比高：年薪<4.56万的托管老师占比59%，大部分从业者薪资处于较低水平。
- 年轻群体为绝对主力：24岁以下占比72%， workforce年轻化特征明显。
- 1-3年经验是核心群体：该经验段占比87%，为托管老师的主要构成，且薪资水平低于3-5年经验者。
- 长期经验价值不明显：5年以上经验者占比仅2%，且薪资较3-5年经验者下降，说明长期从事该职位薪资提升有限。
- 薪资分化显著：10%分位月薪约2012，90%分位约7048，差距达3.5倍，显示薪资与能力、机构等因素关联强。
- 中位数低于平均数：薪资中位数（月薪约3519）低于平均月薪3772，说明多数从业者薪资低于平均水平，需理性看待平均薪资数据。
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