职位类别 金融 > 证券/基金/期货
基金经理
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥115,248/年
￥9,604
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.50万 | 21% |
| 年薪8.50-11.25万 | 26% |
| 年薪11.25-14.52万 | 22% |
| 年薪14.52-17.67万 | 14% |
| 年薪>17.67万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,242 |
| 1-3年 | 59% | ￥13,670 |
| 3-5年 | 26% | ￥16,246 |
| 5-10年 | 13% | ￥20,377 |
| 10年以上 | 2% | ￥24,513 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,928/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,340/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,902/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,818/年
- 📊 90%分位薪资：约￥193,916/年
主要发现
- 薪资分布呈中等集中、两端分散特征，超四成从业者年薪在8.5万至14.52万区间，高端（>17.67万）占15%，低端（<8.5万）占21%，HR/老板需关注高端人才培养与留存，打工者需明确自身薪资定位。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比59%为最大群体，平均月薪13670；随经验增加占比减少但薪资大幅增长，5-10年经验者平均月薪20377，10年以上达24513，HR/老板需重视经验丰富人才的价值，打工者需将经验积累作为薪资增长关键。
- 年龄结构年轻化明显，24岁以下至34岁群体占比74%，35岁以上占比逐渐下降，45岁以上仅2%，HR/老板需关注年轻员工培养与职业稳定性，打工者需考虑长期发展规划。
- 薪资分位数反映中等收入群体占比高，中位数年薪117902（约9825月薪），75%分位数154818（约12901月薪），但顶尖从业者（90%分位数193916）与底层（10%分位数68928）差距较大，HR/老板需设计合理薪资梯度，打工者需了解薪资提升空间。
- 低端薪资群体占比达21%（年薪<8.5万），10%分位数年薪仅68928（约5744月薪），HR/老板需关注低薪群体薪资合理性，避免人才流失，打工者需了解初始薪资水平与提升路径。
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