职位类别 销售 > 金融销售
保险顾问
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥64,068/年
￥5,339
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.66万 | 21% |
| 年薪4.66-5.64万 | 24% |
| 年薪5.64-7.23万 | 22% |
| 年薪7.23-8.60万 | 14% |
| 年薪>8.60万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,286 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,248 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,488 |
| 5-10年 | 30% | ￥6,546 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,170 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,536/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,037/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,476/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,206/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,351/年
主要发现
- 1-3年经验员工占比最大（65%）但薪资最低（月薪4248），5-10年经验员工占比30%但薪资显著提升（月薪6546），需关注初级员工留存与资深员工激励。
- 30岁以下员工占比65%（24岁以下39%、25-29岁26%），团队年龄结构年轻化，需关注年轻人的招聘策略与流动率。
- 薪资中位数（50分位）约5040元/月，低于平均月薪5339元，说明高收入者（17%年薪超8.6万）拉高平均值，需关注薪资体系对高绩效者的激励。
- 1-3年与5-10年经验员工薪资差距达54%（4248 vs 6546），资深员工薪资溢价明显，需关注资深人才的保留与职业发展路径设计。
- 67%员工年薪在7.23万以下（月薪约6025），17%员工年薪超8.6万（月薪约7167），薪资分化存在，需关注中低收入群体的绩效提升与高收入群体的成功复制。
- 薪资分位数显示10%员工月薪低于3045元、90%低于7946元，需用分位数作为薪资定位（HR）与自我评估（打工者）的参考。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/464071