职位类别 传媒 > 影视媒体
中控/场控/助播
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥48,912/年
￥4,076
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.42万 | 22% |
| 年薪4.42-5.71万 | 27% |
| 年薪5.71-7.31万 | 21% |
| 年薪7.31-8.81万 | 12% |
| 年薪>8.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,515 |
| 1-3年 | 94% | ￥4,492 |
| 3-5年 | 3% | ￥5,284 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,077 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,527 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,534/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,120/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,001/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,938/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,112/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻，24岁以下员工占比达67%，团队以新人为主，需关注新人适应与流动性问题。
- 1-3年经验员工占比高达94%，但薪资与1年以内员工差异极小（平均月薪相差23元），该阶段薪资增长停滞，需设计针对性激励机制。
- 低薪区间占比高，年薪低于5.71万的员工占比近50%（22%+27%），基础薪资竞争力不足，需评估市场对标情况。
- 薪资分位数显示中位数为5.8万（50%员工低于此），90分位为9.7万，整体薪资天花板较低，需考虑长期职业发展空间设计。
- 3-5年及以上经验员工薪资显著增长（3-5年平均月薪5284元，10年以上6527元），资深员工薪资溢价明显，需重视经验型人才保留。
- 岗位以入门级为主（年轻、经验浅），需建立完善的新人培养体系，支撑团队能力提升。
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