职位类别 设计 > 视觉/交互设计
动画设计
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥74,508/年
￥6,209
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 26% |
| 年薪5.62-6.97万 | 25% |
| 年薪6.97-8.81万 | 18% |
| 年薪8.81-10.53万 | 11% |
| 年薪>10.53万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,091 |
| 1-3年 | 38% | ￥5,919 |
| 3-5年 | 59% | ￥6,720 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,964 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,172 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,709/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,398/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,019/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,580/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,201/年
主要发现
- 基层薪资集中度高：超五成从业者年薪低于6.97万（约5808元/月），其中26%年薪不足5.62万（约4683元/月），基础岗位薪资水平较低且群体庞大，打工者需关注入门薪资竞争力，HR需优化基础岗位薪资结构。
- 3-5年经验为核心群体：该经验段从业者占比达59%，平均月薪6720元，是企业需求重点，HR需聚焦该经验段人才招聘，打工者需提升该阶段技能以增强竞争力。
- 资深人才留存困难：5年以上经验从业者占比为3%（5-10年）至0%（10年以上），即使薪资高于均值（7964-7172元/月），也难以留存，老板需关注资深人才的晋升通道与薪资激励，打工者需考虑长期职业发展瓶颈。
- 从业者高度年轻化：24岁以下占比69%，29岁以下占比超八成，年轻群体为行业主要劳动力，HR需调整招聘策略聚焦年轻群体，打工者需应对年轻群体的竞争压力。
- 薪资分布呈右偏特征：中位数（72019元/年）低于平均年薪（74508元/年），少量高收入者拉高整体均值，多数从业者薪资处于中位数以下，打工者需理性看待平均薪资，HR需透明化薪资结构。
- 1-3年经验群体占比高：占比38%，对应年轻群体，说明行业新人进入量较大，HR需加强新人培养与留存，打工者需注重初期经验积累。
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