职位类别 技术 > 电子/半导体
数字后端工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥209,688/年
￥17,474
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.02万 | 20% |
| 年薪15.02-20.55万 | 26% |
| 年薪20.55-26.39万 | 23% |
| 年薪26.39-32.20万 | 14% |
| 年薪>32.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,102 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,266 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,267 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,563 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,702 |
主要发现
- 哈尔滨数字后端工程师平均月薪17474元，当地薪资水平较高，打工者可关注该职业的本地竞争力。
- 年薪中间段（15.02-26.39万）占比49%，为薪资核心区间，HR需确保此段薪资具有市场吸引力以保留中间层员工。
- 3-5年经验占比68%，为岗位主力，老板需重视该段员工薪资成本投入，HR需重点挖掘此经验候选人。
- 经验与薪资正相关：1-3年平均11266元，3-5年15267元（增长约35%），5-10年18563元（增长约21%），打工者需关注经验积累对薪资的提升作用。
- 年薪>32.20万占比14%，存在高薪空间，老板可优化高端人才激励机制，打工者可作为长期职业发展目标。
- 1年以内及10年以上经验占比均为0%，HR无需将招聘重点放在应届生或超资深群体，集中资源于有一定经验的中间层。
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