职位类别 技术 > 人工智能
自动驾驶系统工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥135,816/年
￥11,318
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.28万 | 20% |
| 年薪10.28-12.98万 | 27% |
| 年薪12.98-16.29万 | 23% |
| 年薪16.29-19.58万 | 14% |
| 年薪>19.58万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,014 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,352 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,262 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,014 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,203 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,565/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,057/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,164/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,058/年
- 📊 90%分位薪资：约￥213,921/年
主要发现
- 团队年龄结构高度年轻化，24岁以下及25-29岁占比均为40%，30-34岁为0，HR需关注中间年龄段人才补充，避免团队断层。
- 3-5年工作经验从业者占比68%，平均月薪15262元为核心成本，老板需评估该群体产出与薪资的匹配度，确保主要成本的效益。
- 薪资分位数显示，行业前50%从业者年薪不低于13.42万，前25%不低于17.11万，打工者可将此作为薪资谈判基准，明确自身目标定位。
- 10年以上经验从业者占比为0，且平均月薪达22203元，老板需考虑是否需通过高端人才引入提升团队技术实力，HR需制定针对性招聘策略。
- 3-5年经验从业者薪资较1-3年涨幅约34.5%，打工者可明确经验积累对薪资提升的显著作用，制定职业发展规划。
- 低薪群体（年薪<10.28万）占比20%，而平均年薪约13.58万，老板需关注薪资分布合理性，避免低薪群体与核心群体差距过大影响稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/458592