2025年 哈尔滨JavaScript开发薪资分析报告
前端/移动开发岗位薪酬调研
职位类别 技术 > 前端/移动开发
JavaScript
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥93,876/年
￥7,823
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.50万 | 18% |
| 年薪7.50-8.94万 | 27% |
| 年薪8.94-10.86万 | 23% |
| 年薪10.86-12.86万 | 14% |
| 年薪>12.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,702 |
| 1-3年 | 5% | ￥5,882 |
| 3-5年 | 85% | ￥8,873 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,470 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,277 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,263/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,497/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,231/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,425/年
- 📊 90%分位薪资：约￥139,214/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，近半员工年薪低于8.94万，高薪（>12.86万）占比15%，HR需优化薪资结构以提升竞争力，老板需关注核心员工薪资留存，打工者需明确自身薪资定位。
- 3-5年工作经验员工为岗位绝对主力（占85%），平均月薪8873，是团队核心产能来源，HR需重点聚焦该经验段招聘，老板需强化其激励机制，打工者需注重3-5年经验积累以进入主流薪资带。
- 岗位年龄结构极度年轻化，29岁以下员工占比95%（24岁以下60%、25-29岁35%），HR需考虑招聘时的年龄适配性，老板需应对年轻团队的流动性风险，打工者若为30+需规划职业转型或提升核心竞争力。
- 薪资分位数显示分布均衡，中位数年薪93231（月薪约7769）与平均月薪7823接近，HR可将中位值作为薪资定价基准，老板可通过分位数评估薪资合理性，打工者可对照分位数判断自身薪资处于行业何种水平。
- 经验对薪资影响显著但资深员工占比低，5-10年经验员工平均月薪较3-5年仅高597元，10年以上虽薪资显著提升但占比为0，HR需明确不同经验段薪资涨幅标准，老板需避免资深员工因薪资提升不足流失，打工者需理性预期经验带来的薪资增长。
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