职位类别 生产制造 > 环保
碳排放管理师
地区
重庆
平均月薪 约￥139,584/年
￥11,632
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.29万 | 44% |
| 年薪10.29-12.78万 | 26% |
| 年薪12.78-15.55万 | 13% |
| 年薪15.55-18.36万 | 5% |
| 年薪>18.36万 | 9% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 18% | ￥8,091 |
| 3-5年 | 17% | ￥18,875 |
| 5-10年 | 52% | ￥16,352 |
| 10年以上 | 13% | ￥49,286 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,849/年
- 📊 25%分位薪资：约￥106,695/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥131,165/年
- 📊 75%分位薪资：约￥164,023/年
- 📊 90%分位薪资：约￥200,977/年
主要发现
- 薪资分化显著，44%从业者年薪低于10.29万（约8575元/月），中低薪群体占比超七成（44%+26%），HR需关注基层岗位薪资竞争力，打工者需合理预期入门级薪资范围。
- 3-5年经验者薪资跃升明显，平均月薪18875元（为1-3年的2.3倍），但占比仅17%，HR需重点吸引或保留该阶段人才，打工者需抓住此关键期提升能力。
- 5-10年经验者占比52%，为行业绝对主力，平均月薪16352元，HR需关注其职业发展需求以稳定中坚力量，打工者需重视此阶段经验积累避免瓶颈。
- 薪资分位数显示，中位数13.12万/年（约1.09万/月）、75%低于16.4万/年（约1.37万/月）、90%低于20.1万/年（约1.68万/月），HR可据此制定分层薪资结构（如基层参考25%分位、中层参考50%分位），打工者可将其作为薪资谈判的市场参考。
- 年龄分布年轻化，25-29岁从业者占比32%（最大群体），30-34岁占25%，HR需关注年轻群体的成长需求（如培训、晋升）以保持团队活力，打工者需了解行业核心群体的年龄特征规划职业路径。
- 10年以上经验者平均月薪49286元（为5-10年的3倍），占比13%，说明长期深耕可获高回报，HR需重点保留资深核心人才，打工者需明确长期发展的价值。
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