职位类别 生产制造 > 新能源
电机工程师
地区
重庆
平均月薪 约￥148,632/年
￥12,386
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.12万 | 25% |
| 年薪11.12-15.08万 | 28% |
| 年薪15.08-19.42万 | 19% |
| 年薪19.42-23.80万 | 10% |
| 年薪>23.80万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 35% | ￥7,962 |
| 3-5年 | 38% | ￥15,627 |
| 5-10年 | 24% | ￥18,453 |
| 10年以上 | 3% | ￥13,675 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,965/年
- 📊 25%分位薪资：约￥112,565/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥151,476/年
- 📊 75%分位薪资：约￥203,426/年
- 📊 90%分位薪资：约￥262,378/年
主要发现
- 重庆电机工程师年龄结构极度年轻：24岁以下（32%）及25-29岁（45%）群体占比达77%，团队以新人为主，需关注新人培训与经验传承。
- 10年以上经验者薪资倒挂：占比为3%，平均月薪（13675）低于5-10年经验者（18453），需关注资深人才留存与价值评估。
- 薪资两极分化明显：顶部10%薪资超26.24万，底部10%低于8.8万，差距达3倍以上，需关注薪资公平性与核心员工激励。
- 3-5年经验者为核心群体：占比38%（最高占比），平均月薪（15627）高于中位数（约12623），是薪资中坚力量，需重点招聘与培养。
- 1-3年经验者占比高且薪资低：占比35%，平均月薪7962，需关注新人成长路径与流失风险。
- 中位数与平均薪资接近（年薪约15万）：薪资分布较集中，需关注整体薪资竞争力与市场对齐。
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