职位类别 服务业 > 餐饮
西餐厨师
地区
重庆
平均月薪 约￥59,952/年
￥4,996
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.74万 | 20% |
| 年薪4.74-5.30万 | 30% |
| 年薪5.30-6.33万 | 23% |
| 年薪6.33-7.21万 | 11% |
| 年薪>7.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,285 |
| 1-3年 | 40% | ￥4,761 |
| 3-5年 | 48% | ￥5,973 |
| 5-10年 | 11% | ￥8,281 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,484 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,088/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,078/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,982/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,260/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,341/年
主要发现
- 重庆西餐厨师薪资集中于中低区间，超五成从业者年薪在5.30万以下，14%能达到7.21万以上，反映基层薪资竞争力不足，需关注普通员工薪资水平。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验从业者占比最高（48%）且平均月薪较1-3年者高约25%，该群体为企业核心人力，需重视其留存与发展。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比达59%，年轻员工为行业主力，需关注其职业成长需求及流动性管理。
- 薪资分位数差距明显，10%从业者月薪低于3257元，90%低于6612元，反映薪资分化情况，需建立与技能、层级匹配的合理薪资梯度。
- 资深从业者（5年以上）占比低（12%）但薪资显著高于平均水平（5-10年平均月薪8281元），说明资深西餐厨师稀缺，需重视资深人才的招聘与留存。
- 1年以内经验从业者占比为0%，企业对新人需求低，新人进入行业需先积累经验，需关注招聘需求与新人培养的平衡。
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