职位类别 服务业 > 餐饮
传菜员
地区
重庆
平均月薪 约￥46,908/年
￥3,909
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.70万 | 16% |
| 年薪3.70-4.28万 | 26% |
| 年薪4.28-5.10万 | 32% |
| 年薪5.10-6.03万 | 10% |
| 年薪>6.03万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥2,402 |
| 1-3年 | 54% | ￥3,194 |
| 3-5年 | 0% | ￥3,951 |
| 5-10年 | 41% | ￥4,380 |
| 10年以上 | 2% | ￥4,719 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,089/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,474/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,142/年
- 📊 75%分位薪资：约￥52,855/年
- 📊 90%分位薪资：约￥67,576/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比达77%，劳动力以年轻人为绝对主力，需关注年轻群体的招聘偏好与稳定性。
- 工作经验集中于1-3年（54%）和5-10年（41%），合计占比95%，核心劳动力为有一定经验者；薪资随经验增长显著，5-10年经验者月薪较1-3年者高约1186元，需关注经验对薪资与岗位适配性的影响。
- 年薪分布以中低端为主，4.28-5.10万区间占比最高（32%），3.70-4.28万区间次之（26%），合计占比58%，高薪（>6.03万）占比为13%，需关注薪资结构合理性与员工提升空间。
- 薪资分位数差距明显，10%分位数（年薪29089元）与90%分位数（年薪67576元）相差约3.85万元，行业内薪资分化较大，需关注不同层级员工的激励与保留策略。
- 30岁以上群体占比为6%，对年轻劳动力依赖度极高，需关注年龄结构变化对岗位供给的潜在影响（如年轻劳动力减少时的招聘压力）。
- 1年以内经验者占比为3%，新手留存率极低，需关注新人培养与留存机制的有效性。
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