职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
心理咨询师
地区
重庆
平均月薪 约￥102,048/年
￥8,504
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.69万 | 30% |
| 年薪7.69-10.75万 | 27% |
| 年薪10.75-14.10万 | 17% |
| 年薪14.10-17.69万 | 8% |
| 年薪>17.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,801 |
| 1-3年 | 72% | ￥7,713 |
| 3-5年 | 21% | ￥7,530 |
| 5-10年 | 7% | ￥9,469 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,860 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,885/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,327/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,263/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,843/年
- 📊 90%分位薪资：约￥196,177/年
主要发现
- 重庆心理咨询师低薪段从业者占比高（30%年薪<7.69万），高薪段占15%，薪资差距明显，需关注低薪群体留存与高薪群体激励的平衡。
- 从业者以初级经验为主，1-3年工作经验者占72%，5年以上占比为7%，需关注人才培养与长期 retention。
- 年龄结构极度年轻，24岁以下占62%，需关注团队梯队建设，避免资深人才断层。
- 薪资随工作经验增长显著（5-10年平均月薪比1-3年高约22.5%），但资深从业者占比低，需鼓励员工长期发展。
- 薪资分位数差距大（10分位年薪5.69万、90分位19.62万），低薪群体可能面临生存压力，需关注薪资公平性。
- 新人占比超六成（24岁以下62%），需加强新人培训，提升行业整体专业水平。
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