职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
IT咨询顾问
地区
重庆
平均月薪 约￥159,816/年
￥13,318
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.27万 | 26% |
| 年薪13.27-16.56万 | 27% |
| 年薪16.56-20.22万 | 20% |
| 年薪20.22-23.96万 | 11% |
| 年薪>23.96万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,549 |
| 1-3年 | 13% | ￥9,284 |
| 3-5年 | 48% | ￥12,882 |
| 5-10年 | 38% | ￥20,591 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,973 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥111,483/年
- 📊 25%分位薪资：约￥134,842/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥166,454/年
- 📊 75%分位薪资：约￥208,446/年
- 📊 90%分位薪资：约￥259,555/年
主要发现
- 3-5年工作经验者为IT咨询顾问核心群体（占48%），平均月薪12882元接近整体平均，是团队中坚力量，需关注其留存与能力提升。
- 5-10年经验者经验溢价显著，平均月薪20591元（较整体高54.6%），占比38%，是高价值群体，需重视其薪酬竞争力与职业发展通道。
- 团队年龄结构偏年轻，24-34岁从业者占78%，需关注年轻员工的成长需求与文化适配。
- 薪资分化明显，超四成从业者（45%）年薪高于16.56万元，26%低于13.27万元，中位数（16.65万）高于均值（15.98万），需关注薪酬结构的合理性与激励效果。
- 高薪门槛明确，年薪超23.96万元者占14%，行业90分位薪资约25.96万元，说明顶尖从业者薪资可达26万以上，需关注高端人才的吸引与保留策略。
- 入门级群体占比低（1年以内0%、1-3年13%），说明职位对新手需求少，需完善新人培养机制或引进外部成熟人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/453137