职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理
地区
重庆
平均月薪 约￥107,256/年
￥8,938
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.47万 | 20% |
| 年薪7.47-9.56万 | 27% |
| 年薪9.56-11.98万 | 23% |
| 年薪11.98-14.45万 | 13% |
| 年薪>14.45万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,279 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,025 |
| 3-5年 | 17% | ￥6,011 |
| 5-10年 | 4% | ￥15,038 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,700 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,631/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,281/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,158/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,628/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,838/年
主要发现
- 年轻人占绝对主导，24岁以下占54%、25-29岁占26%，整体呈现年轻化特征，需关注该群体的职业需求与流动性。
- 1-3年经验者占比高达79%，但平均月薪仅5025元，远低于整体平均（8938元），而5年以上经验者薪资骤升至1.5万元以上，经验溢价显著，需关注入门级员工成长与资深员工保留。
- 中低薪段占比大，年薪低于9.56万的占47%，超过11.98万的仅占27%，薪资分化明显，需关注中低薪员工激励与高绩效员工薪酬竞争力。
- 中位数薪资（9.82万）低于平均薪资（10.7万），说明少数高收入者拉高了平均，实际大部分人薪资未达平均，需理性看待平均薪资数据。
- 30岁以上从业者占比低（20%），可能反映职位职业生命周期较短，需关注员工长期职业规划与梯队建设。
- 整体平均月薪8938元，结合重庆地区薪资水平，需关注该职位薪资与当地生活成本的匹配度，以及对人才的吸引力。
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