2025年 重庆汽车制造车身/造型设计薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 重庆汽车制造车身/造型设计薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 重庆汽车制造车身/造型设计薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 生产制造 > 汽车制造
车身/造型设计

📍
地区
重庆

💰
平均月薪 约¥126,420/年
¥10,535

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.53万 24%
年薪9.53-12.67万 26%
年薪12.67-16.11万 20%
年薪16.11-19.38万 12%
年薪>19.38万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,378
1-3年 23% ¥11,474
3-5年 69% ¥11,772
5-10年 8% ¥14,149
10年以上 0% ¥27,622

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥76,011/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥99,830/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥131,795/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥170,650/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥213,101/年

主要发现

    1. 重庆汽车制造车身/造型设计岗位年龄结构高度年轻化,24岁以下占比47%、25-29岁占比35%,合计82%,需关注年轻团队的培养、留存及经验传承问题。
    2. 工作经验与薪资强相关,3-5年经验占比69%(核心群体,平均月薪11772元),5-10年经验占比8%但月薪提升至14149元,10年以上经验虽占比0%但月薪高达27622元,需关注不同经验层薪酬体系设计及资深员工价值。
    3. 年薪分布中间集中、两端分散,9.53-12.67万占比26%(最高占比),<9.53万占24%、>19.38万占16%,需关注中等收入群体薪酬满意度及高低端收入差距平衡。
    4. 薪资分位数反映行业收入差距较大,10%的人薪资低于7.6万、50%低于13.18万、90%低于21.31万,前10%收入为后10%的近3倍,需关注薪酬体系公平性、激励性及员工收入提升目标引导。
    5. 10年以上经验占比为0,团队缺乏资深员工,需关注资深人才保留计划(尤其是5-10年经验员工)及经验传承机制建立。
    6. 1年以内经验占比0%,说明行业对新人要求较高或企业更倾向招聘有经验者,需关注新人招聘门槛及新鲜血液补充。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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