职位类别 服务业 > 运动健身
救生员
地区
重庆
平均月薪 约￥43,032/年
￥3,586
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.85万 | 23% |
| 年薪3.85-4.72万 | 35% |
| 年薪4.72-6.15万 | 19% |
| 年薪6.15-7.48万 | 8% |
| 年薪>7.48万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥3,871 |
| 1-3年 | 46% | ￥3,427 |
| 3-5年 | 16% | ￥3,054 |
| 5-10年 | 34% | ￥3,315 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,030 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,491/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,030/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,808/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,184/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,575/年
主要发现
- 基础薪资水平较低，超五成从业者年薪在4.72万以下，需关注薪资竞争力与留人成本的平衡。
- 经验增长初期薪资未显著提升，1-3年经验从业者占比最大（46%）但平均月薪（3427）低于1年以内者（3871），需优化薪酬结构与成长激励机制。
- 岗位以年轻人为主，24岁以下从业者占比达68%，人员流动性可能较高，需加强招聘稳定性与培训投入效率。
- 薪资分化明显，行业内10%从业者薪资低于3.05万、90%低于8.36万，需设计梯度薪资体系以匹配能力差异。
- 长期经验从业者占比极低（10年以上占1%），但薪资（4030）高于中期从业者，需完善职业发展路径（如转教练）以保留资深员工。
- 高薪群体占比12%，需明确其薪资提升的关键因素（如技能、管理职责），引导员工提升自身价值。
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