职位类别 服务业 > 美容保健
美甲美睫师
地区
重庆
平均月薪 约¥51,960/年
¥4,330
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.41万 | 19% |
年薪4.41-5.20万 | 22% |
年薪5.20-6.61万 | 25% |
年薪6.61-7.85万 | 16% |
年薪>7.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,428 |
1-3年 | 76% | ¥5,590 |
3-5年 | 23% | ¥5,411 |
5-10年 | 0% | ¥8,969 |
10年以上 | 1% | ¥10,553 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,746/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,142/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,831/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,220/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,401/年
主要发现
- 重庆美甲美睫师薪资分布集中于中低区间,年薪5.20万以下占比41%,5.20-6.61万占25%,超六成从业者薪资处于中等偏低水平,HR/老板需关注基础薪资竞争力,打工者可了解行业薪资基准。
- 1-3年经验者为行业核心群体,占比76%,平均月薪5590,高于整体平均(4330),但3-5年经验者占比23%且平均薪资略降(5411),说明初级经验需求大但中级经验薪资提升不明显,HR/老板需关注经验型员工激励,打工者需考虑经验积累后的增长空间。
- 从业者年龄结构高度年轻化,24岁以下占53%,25-29岁占30%,超八成为30岁以下,说明行业以年轻人为主,HR/老板需关注年轻群体职业需求(如成长、灵活度),打工者(尤其是年轻人)可了解年龄分布趋势。
- 薪资分化明显,10%分位数年薪34746(约月薪2895),90%分位数87401(约月薪7283),差距较大,HR/老板需关注高薪资群体的激励因素(如技能、客户资源),打工者可明确提升薪资的方向。
- 长期从业者占比极低,5-10年经验者占0%,10年以上占1%,说明行业长期留存率低,可能因职业发展空间有限或薪资不足,HR/老板需关注员工长期留存策略,打工者需考虑职业规划可持续性。
- 高收入群体占比小,年薪>7.85万占15%,说明行业内高收入者较少,HR/老板需分析高收入者的核心能力(如高端技术、客户资源),打工者可对标提升技能。
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