职位类别 服务业 > 美容保健
发型师
地区
重庆
平均月薪 约￥48,216/年
￥4,018
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.52万 | 23% |
| 年薪4.52-5.73万 | 29% |
| 年薪5.73-7.37万 | 22% |
| 年薪7.37-8.83万 | 11% |
| 年薪>8.83万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,286 |
| 1-3年 | 16% | ￥4,892 |
| 3-5年 | 74% | ￥5,357 |
| 5-10年 | 10% | ￥5,777 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,549 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,794/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,879/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,355/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,701/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,742/年
主要发现
- 薪资分布呈左偏特征：平均月薪4018，中位数年薪57355（月薪约4779），10%的人月薪低于2983，低薪群体拉低平均值，HR/老板需关注低薪员工稳定性，打工者需明确自身薪资在行业中的位置。
- 工作经验与薪资正相关但长期从业稀缺：3-5年经验者占比74%（绝对主力），薪资随经验增长（1-3年4892→3-5年5357→5-10年5777），但10年以上从业者为0%，说明行业长期从业门槛高或晋升空间有限，HR/老板需留存核心经验群体，打工者需规划经验积累后的职业路径。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占43%，25-29岁占32%，30岁以上仅25%，older从业者流失严重，HR/老板需应对年轻员工高流动性，打工者需考虑职业寿命与年龄适配性。
- 中低薪区间集中：52%的人年薪在4.52万以下或4.52-5.73万区间，为12%的人年薪超过8.83万，行业整体薪资水平不高，高薪群体占比小，HR/老板需设计激励机制提升高薪群体占比，打工者需明确高薪所需能力或条件。
- 经验群体占比失衡：3-5年经验者占74%，1年以内和10年以上均为0%，说明行业多为熟手，新手和资深者稀缺，HR/老板需补充新手储备或挖掘资深者价值，打工者需尽快积累经验进入核心群体。
- 高薪门槛较高：90%的人年薪低于9.87万（月薪约8228），需进入top10%才能拿到月薪8000以上，HR/老板需明确高薪对应的能力要求，打工者需对标top10%的薪资标准提升自身能力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/450927