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瘦身顾问
地区
重庆
平均月薪 约￥71,628/年
￥5,969
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.26万 | 19% |
| 年薪5.26-6.51万 | 24% |
| 年薪6.51-8.00万 | 23% |
| 年薪8.00-9.65万 | 16% |
| 年薪>9.65万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,451 |
| 1-3年 | 13% | ￥6,445 |
| 3-5年 | 67% | ￥7,479 |
| 5-10年 | 18% | ￥9,432 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,507 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,602/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,537/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,283/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,652/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,569/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占比54%，25-29岁占比26%，合计80%，年轻人为行业主力，需关注年轻团队的管理与留存。
- 3-5年经验者为核心产出群体：占比67%，平均月薪7479元，显著高于1-3年经验者（6445元），需重视该经验段员工的价值挖掘与留存。
- 年薪分布呈中间集中特征：5.26-8.00万区间占比47%，为主要收入段；低于5.26万占19%，高于9.65万占16%，需关注低薪段激励与高薪段贡献匹配。
- 薪资分位数反映分布均衡但存在低薪边界：中位数年薪70283元（约月薪5857元），与平均月薪接近；10%的人年薪低于43602元（约月薪3633元），需关注低薪群体的薪资竞争力。
- 新人占比极低且薪资偏低：1年以内经验者占比1%，平均月薪3451元，需关注新人培养与行业入门门槛。
- 资深员工占比少但薪资溢价明显：5-10年经验者占比18%，平均月薪9432元，10年以上经验者占比1%，需关注资深员工的发展通道与价值发挥。
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