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化妆品导购
地区
重庆
平均月薪 约￥51,072/年
￥4,256
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.35万 | 20% |
| 年薪4.35-5.26万 | 28% |
| 年薪5.26-6.51万 | 23% |
| 年薪6.51-7.52万 | 12% |
| 年薪>7.52万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,321 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,843 |
| 3-5年 | 4% | ￥5,001 |
| 5-10年 | 21% | ￥6,479 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,150 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,625/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,289/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,814/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,858/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,789/年
主要发现
- 团队年轻化特征显著，24岁以下占比50%、25-29岁占比27%，HR/老板需关注年轻人的培训需求与职业发展通道设计，打工者可意识到行业对新人友好但竞争压力存在。
- 1-3年工作经验群体为核心（占比74%），平均月薪5843元，HR/老板需强化该阶段员工的留存与能力培养，打工者应重视前三年的经验积累以提升竞争力。
- 基层薪资水平较低，20%从业者年薪低于4.35万（月薪约3625元），10分位数年薪为36625元（月薪约3052元），HR/老板需关注低薪群体的留存问题，打工者需评估行业初期薪资是否符合自身预期。
- 经验与薪资增长存在分化，5-10年经验者平均月薪6479元、10年以上7150元，但3-5年经验者占比仅4%，HR/老板需分析该阶段员工流失原因并设计留才策略，打工者需规划如何突破3-5年的职业瓶颈。
- 薪资分布中低段集中，中位数年薪54814元（月薪约4568元）、75分位数67858元（月薪约5655元），HR/老板需明确不同能力层级的薪资带宽，打工者需通过提升能力向更高分位数区间迈进。
- 高经验群体占比极低（10年以上占1%）但薪资较高，HR/老板需评估高经验员工的价值与薪资竞争力，打工者可考虑长期深耕行业以获得更高回报。
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