职位类别 医疗健康 > 医生/医技
整形医生
地区
重庆
平均月薪 约￥285,948/年
￥23,829
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.57万 | 31% |
| 年薪19.57-28.13万 | 22% |
| 年薪28.13-36.91万 | 15% |
| 年薪36.91-45.67万 | 12% |
| 年薪>45.67万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,173 |
| 1-3年 | 49% | ￥20,625 |
| 3-5年 | 36% | ￥22,285 |
| 5-10年 | 15% | ￥25,539 |
| 10年以上 | 0% | ￥38,327 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥150,903/年
- 📊 25%分位薪资：约￥204,619/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥278,953/年
- 📊 75%分位薪资：约￥373,805/年
- 📊 90%分位薪资：约￥502,734/年
主要发现
- 年薪分化显著，31%从业者年薪低于19.57万，17%高于45.67万，需关注低薪群体留存与高薪群体激励的平衡。
- 经验对薪资提升作用明显，1-3年经验者占比49%（月薪20625），5-10年者占比15%（月薪25539），10年以上者月薪达38327但占比为0，需关注中高层经验人才培养与引进，避免资深人才断层。
- 从业者集中于青年至中年前期，30-34岁占比30%（核心年龄段），25-29、35-39岁各占22%，需关注该群体职业发展需求（如晋升、培训），保持团队稳定性。
- 薪资分位数提供明确参考，中位值（50%）年薪27.9万、75分位37.4万、90分位50.3万，可作为HR制定薪资结构的关键依据，确保薪资竞争力。
- 1-3年经验者占比近半（49%），说明行业对年轻医生需求大，但该群体月薪（20625）低于平均（23829），需关注年轻医生成长支持（如导师制、培训），提高留存率。
- 10年以上经验者薪资最高（月薪38327）但占比为0，反映资深整形医生短缺，老板需重点引进或培养资深人才，提升团队技术实力与市场竞争力。
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