职位类别 医疗健康 > 医生/医技
麻醉科医生
地区
重庆
平均月薪 约¥171,084/年
¥14,257
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.14万 | 19% |
年薪13.14-16.18万 | 26% |
年薪16.18-19.66万 | 23% |
年薪19.66-23.24万 | 18% |
年薪>23.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,186 |
1-3年 | 24% | ¥14,412 |
3-5年 | 68% | ¥15,783 |
5-10年 | 8% | ¥16,861 |
10年以上 | 0% | ¥19,700 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 1% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 25% |
40岁-44岁 | 25% |
45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥112,242/年
- 📊 25%分位薪资:约¥136,646/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥167,813/年
- 📊 75%分位薪资:约¥206,843/年
- 📊 90%分位薪资:约¥250,286/年
主要发现
- 薪资分位数清晰,75%从业者年薪低于20.68万,top 10%需达25万以上,HR可据此设计薪资梯度,打工者可明确晋升目标。
- 3-5年工作经验者占比68%(绝对主力),平均月薪15783,HR需针对该群体制定留存策略(如职业发展路径),打工者需重视此阶段经验积累。
- 年龄分布集中于35-44岁(占比50%),中年医生为核心群体,HR需关注其工作满意度与压力,打工者需了解中年为职业高峰期。
- 高年薪群体(>23.24万)占比15%,中低年薪区间(<19.66万)占68%,薪资差距存在,HR可设计激励机制提升高薪资占比,打工者需明确进入高薪资层的努力方向。
- 10年以上经验者占比0但平均月薪达19700,资深麻醉科医生稀缺,HR需加强人才梯队建设(如培养或引进资深人才),打工者可关注长期职业发展的稀缺性价值。
- 1-3年经验者占24%,平均月薪14412,HR可优化新人培养体系,打工者需了解入门后薪资增长的初始阶段。
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