2025年 重庆麻醉科医生薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 重庆麻醉科医生薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 重庆麻醉科医生薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
麻醉科医生

📍
地区
重庆

💰
平均月薪 约¥171,084/年
¥14,257

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.14万 19%
年薪13.14-16.18万 26%
年薪16.18-19.66万 23%
年薪19.66-23.24万 18%
年薪>23.24万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,186
1-3年 24% ¥14,412
3-5年 68% ¥15,783
5-10年 8% ¥16,861
10年以上 0% ¥19,700

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 25%
40岁-44岁 25%
45岁以上 15%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥112,242/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥136,646/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥167,813/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥206,843/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥250,286/年

主要发现

    1. 薪资分位数清晰,75%从业者年薪低于20.68万,top 10%需达25万以上,HR可据此设计薪资梯度,打工者可明确晋升目标。
    2. 3-5年工作经验者占比68%(绝对主力),平均月薪15783,HR需针对该群体制定留存策略(如职业发展路径),打工者需重视此阶段经验积累。
    3. 年龄分布集中于35-44岁(占比50%),中年医生为核心群体,HR需关注其工作满意度与压力,打工者需了解中年为职业高峰期。
    4. 高年薪群体(>23.24万)占比15%,中低年薪区间(<19.66万)占68%,薪资差距存在,HR可设计激励机制提升高薪资占比,打工者需明确进入高薪资层的努力方向。
    5. 10年以上经验者占比0但平均月薪达19700,资深麻醉科医生稀缺,HR需加强人才梯队建设(如培养或引进资深人才),打工者可关注长期职业发展的稀缺性价值。
    6. 1-3年经验者占24%,平均月薪14412,HR可优化新人培养体系,打工者需了解入门后薪资增长的初始阶段。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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