职位类别 医疗健康 > 医生/医技
内科医生
地区
重庆
平均月薪 约￥111,792/年
￥9,316
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.13万 | 27% |
| 年薪8.13-11.06万 | 24% |
| 年薪11.06-14.58万 | 19% |
| 年薪14.58-18.14万 | 11% |
| 年薪>18.14万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,112 |
| 1-3年 | 25% | ￥8,944 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,143 |
| 5-10年 | 24% | ￥9,663 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,195 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,992/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,448/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,784/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,035/年
- 📊 90%分位薪资：约￥199,187/年
主要发现
- 薪资差距显著，低薪段（年薪<8.13万）占27%，高薪段（>18.14万）占16%，HR需关注低薪层稳定性，打工者需明确自身薪资定位及提升方向。
- 3-5年经验者占比最大（50%），但平均月薪（8143）低于1-3年经验者（8944），老板需核查该阶段薪资竞争力，避免中间层流失；打工者需了解薪资波动原因，规划职业发展。
- 年龄分布分散，45岁以上占19%，年轻医生（24岁以下、25-29岁）占34%，HR需关注梯队建设，避免资深人才退休断层；年轻医生需把握成长机会。
- 薪资分位数显示，75%的人年薪低于15.00万，90%低于19.92万，打工者可将75分位作为中期目标，老板可通过差异化薪酬激励优秀员工。
- 10年以上经验者占比为1%，但平均月薪达12195，为各阶段最高，HR需制定资深人才保留政策；打工者需明确长期经验积累的薪资回报价值。
- 平均月薪9316与中位数（约9148）接近，薪资分布集中于中间水平，老板需通过薪酬差异化激发员工动力，HR需确保薪资公平性。
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