职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士
地区
重庆
平均月薪 约¥41,124/年
¥3,427
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.58万 | 20% |
年薪3.58-4.44万 | 26% |
年薪4.44-5.37万 | 24% |
年薪5.37-6.49万 | 14% |
年薪>6.49万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 15% | ¥3,582 |
1-3年 | 72% | ¥4,476 |
3-5年 | 11% | ¥4,966 |
5-10年 | 2% | ¥4,352 |
10年以上 | 0% | ¥5,811 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥29,787/年
- 📊 25%分位薪资:约¥36,089/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥45,034/年
- 📊 75%分位薪资:约¥58,643/年
- 📊 90%分位薪资:约¥72,152/年
主要发现
- 中低薪群体为核心:超过六成护士年薪在3.58-5.37万之间,高薪段(>6.49万)占比14%,薪资集中度高,中低薪是主流。
- 团队高度年轻化:24岁以下护士占比67%,30岁以上仅占9%,年轻群体为团队绝对主力, older员工留存率极低。
- 1-3年经验为用工主力:该区间护士占比72%,平均月薪4476,高于1年以内的3582,是企业招聘和用工的主要依赖对象。
- 经验与薪资非持续增长:3-5年经验护士平均月薪4966,为各阶段最高,但占比仅11%;5-10年经验月薪下降至4352,反映经验积累到一定阶段后薪资提升面临瓶颈。
- 薪资分位数差距显著:中位数年薪45034(月薪约3753),说明一半护士薪资低于该水平;90分位年薪72152(月薪约6013),显示优秀员工与普通员工薪资差距较大。
- 长期资深员工缺失:10年以上经验护士占比0%,说明企业缺乏长期留存的资深员工,职业发展通道可能存在不足。
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