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拓展培训
地区
重庆
平均月薪 约￥53,532/年
￥4,461
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.55万 | 23% |
| 年薪4.55-5.49万 | 28% |
| 年薪5.49-6.79万 | 21% |
| 年薪6.79-8.21万 | 11% |
| 年薪>8.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,602 |
| 1-3年 | 42% | ￥5,281 |
| 3-5年 | 56% | ￥5,819 |
| 5-10年 | 0% | ￥21,504 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,212 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,846/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,957/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,479/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,588/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,083/年
主要发现
- 中低薪群体占比高，超五成从业者年薪在5.49万以下，岗位整体薪资水平集中于中低段。
- 核心员工为1-5年经验者（占98%），5年以上经验者占比极低（为1%）但薪资远超均值（2万+），资深人员稀缺且流失风险高。
- 团队高度年轻化，29岁以下占92%，30岁以上占比为8%，可能面临经验传承不足或人员稳定性问题。
- 薪资分位数显示，中位数（5.45万/年）接近均值，75%从业者年薪低于7.16万，高薪资群体（>8.21万）占15%，薪资差距不大但中低薪是主流。
- 5-10年经验者占比为0，10年以上仅为1%，但薪资高达2万+，反映岗位对资深人员吸引力不足，可能因职业发展路径不清晰。
- 24岁以下占60%，为岗位绝对主力，说明入门门槛低，适合新人但经验层次单一。
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