职位类别 教育培训 > IT培训
C++培训讲师
地区
重庆
平均月薪 约￥91,980/年
￥7,665
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.97万 | 24% |
| 年薪6.97-8.55万 | 26% |
| 年薪8.55-10.56万 | 21% |
| 年薪10.56-12.63万 | 11% |
| 年薪>12.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,005 |
| 1-3年 | 40% | ￥5,360 |
| 3-5年 | 44% | ￥6,526 |
| 5-10年 | 15% | ￥7,546 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,461 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,122/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,394/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,792/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,122/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,616/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻，24岁以下从业者占比达69%，29岁以下占比超九成，30岁以上群体占比极低，需关注年轻群体的招聘与管理需求。
- 工作经验分布高度集中于中初级阶段，1-3年经验者占40%，3-5年占44%，两者合计占比超八成，5年以上经验者占比不足两成，需重视中初级员工的培养与留存。
- 薪资分布相对集中，中位数年薪约8.78万（月薪约7320），与平均月薪7665接近，75%从业者年薪低于11.11万，90%低于13.76万，需参考分位数制定合理薪资体系。
- 低薪区间占比显著，年薪低于6.97万的从业者占24%（对应25分位约6.94万），需关注低薪群体的绩效表现与薪资调整空间。
- 资深从业者极度稀缺，10年以上经验者占比为1%，虽平均月薪最高（8461）但数量极少，需挖掘资深候选人或强化内部人才培养。
- 薪资随工作经验增长但增速放缓，1-3年到3-5年薪资增长约21.7%，3-5年到5-10年增长约15.6%，10年以上增长约12.1%，需根据经验阶段设计合理晋升与薪资增长机制。
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