职位类别 教育培训 > 教师
体育教师/体育教练
地区
重庆
平均月薪 约￥67,632/年
￥5,636
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.04万 | 20% |
| 年薪5.04-6.25万 | 32% |
| 年薪6.25-7.89万 | 22% |
| 年薪7.89-9.47万 | 10% |
| 年薪>9.47万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,461 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,254 |
| 3-5年 | 20% | ￥5,800 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,792 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,135 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,571/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,094/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,982/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,706/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,725/年
主要发现
- 重庆体育教师/教练年薪超五成集中在5.04-7.89万区间，需关注中间层员工的薪资竞争力，确保其与市场水平匹配。
- 1-3年工作经验者占比78%（绝对主力），平均月薪5254，需关注该群体的留存与职业发展支持，避免因经验增长而流失。
- 年龄结构极度年轻化（24岁以下占75%，30岁以下占95%），需关注年轻化团队的管理（如活力与经验平衡）及梯队建设。
- 薪资分位数差距显著（10分位年薪4.06万 vs 90分位10.57万），需关注高绩效者的激励（如设置绩效奖金）及低薪者的提升空间。
- 5-10年工作经验者占比0%，3-5年经验者占比为20%，需关注职业发展路径设计（如晋升至管理岗），避免经验积累后流失。
- 24岁以下群体占比75%，说明职位对应届生吸引力强，需关注校园招聘渠道的有效性及新人培养体系的完善。
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