职位类别 传媒 > 影视媒体
模特
地区
重庆
平均月薪 约￥102,948/年
￥8,579
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.36万 | 33% |
| 年薪7.36-12.24万 | 30% |
| 年薪12.24-17.51万 | 13% |
| 年薪17.51-22.68万 | 7% |
| 年薪>22.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,490 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,003 |
| 3-5年 | 7% | ￥6,323 |
| 5-10年 | 27% | ￥7,708 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,357 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 84% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,890/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,688/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,575/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,748/年
- 📊 90%分位薪资：约￥255,452/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：33%从业者年薪低于7.36万，30%在7.36-12.24万，合计63%处于中低薪资水平，HR需关注基层岗位薪资竞争力，老板需平衡成本与留人需求，打工者需认知行业普遍薪资现状。
- 经验驱动薪资增长但资深需求小：1-3年从业者占比64%（行业主力），平均月薪5003；5-10年占27%，平均7708，经验提升带来薪资明显增长，但10年以上从业者占比1%，说明行业对资深人才需求极低，打工者需提前规划长期职业发展，HR需设计针对性留存策略。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下从业者占84%，25-29岁为12%，30岁以上占比不足4%，行业依赖年轻群体，职业寿命较短，打工者需考虑转型时机，HR需应对年轻化带来的高流动率问题。
- 薪资分化显著：10%从业者年薪低于4.59万（约3824/月），90%低于25.55万（约21288/月），顶部10%薪资为底部10%的5倍以上，说明行业存在明显贫富差距，打工者需提升核心竞争力进入高收入区间，老板需建立激励机制保留高价值人才。
- 入门级岗位占比极高：1年以内（1%）和1-3年（64%）从业者合计占65%，平均月薪分别为4490和5003，行业以初级岗位为主，门槛较低，HR需加强新人培养与梯队建设，打工者需明确入门后的成长路径。
- 中位数薪资接近平均水平：50%从业者年薪低于10.06万（约8381/月），与平均月薪8579基本持平，说明行业薪资分布较为集中，打工者可将中位数作为薪资参考基准，HR需确保薪资结构与市场中位值匹配。
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