职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人
地区
重庆
平均月薪 约￥81,060/年
￥6,755
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.78万 | 33% |
| 年薪5.78-7.64万 | 25% |
| 年薪7.64-9.62万 | 15% |
| 年薪9.62-11.88万 | 6% |
| 年薪>11.88万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,605 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,474 |
| 3-5年 | 21% | ￥7,430 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,929 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,942 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,567/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,226/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,053/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,136/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,998/年
主要发现
- 低薪区间从业者占比高：33%年薪低于5.78万，超半数（58%）低于7.64万，需关注基础薪资竞争力与基层员工稳定性。
- 1-3年经验群体为核心：占比77%，平均月薪5474，是行业主力，需关注该群体的职业发展与留存。
- 年轻从业者占绝对主导：29岁以下占88%，24岁以下占62%，需关注年轻人的成长需求与流动性管理。
- 经验与薪资正相关但高经验群体稀缺：3-5年经验薪资较1-3年涨幅约36%（5474→7430），但5年以上经验占比仅1%，需关注经验梯队建设与资深人才保留。
- 薪资分布右偏，少数人拿高薪资：中位数7.4万（月薪6171）低于平均月薪6755，16%年薪超11.88万，需关注核心员工激励与薪资结构合理性。
- 新人占比极高（24岁以下62%）：入行门槛较低，竞争激烈，需关注新人培训体系与成长路径设计。
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