职位类别 传媒 > 广告
美术指导
地区
重庆
平均月薪 约￥97,356/年
￥8,113
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.33万 | 21% |
| 年薪8.33-9.83万 | 24% |
| 年薪9.83-11.68万 | 22% |
| 年薪11.68-13.48万 | 14% |
| 年薪>13.48万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,353 |
| 1-3年 | 0% | ￥7,605 |
| 3-5年 | 75% | ￥8,415 |
| 5-10年 | 24% | ￥10,827 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,538 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,854/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,370/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,511/年
- 📊 75%分位薪资：约￥123,762/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,034/年
主要发现
- 重庆传媒广告美术指导平均月薪8113，年薪分布近半在8.33万以下或8.33-9.83万，中高年薪（>11.68万）占30%，需关注薪资结构合理性以吸引留存人才。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验占75%为核心群体（月薪8415），5-10年占24%（月薪10827），10年以上占1%（月薪12538），需重视经验积累对薪资的带动作用及核心经验群体的激励。
- 年龄结构以24-34岁为主（占80%），35岁以上占比递减，需关注年轻员工职业发展需求及中年员工职业瓶颈应对。
- 薪资分位数显示差距显著，中位数年薪10.25万，75分位12.38万，90分位14.7万，需建立绩效导向的薪资调整机制以激发高绩效员工动力。
- 1年以内及1-3年经验从业者占比为0%，说明职位对经验要求较高，需关注招聘时的经验门槛设置及内部培养机制，避免人才断层。
- 30-34岁年龄段占29%，与25-29岁（32%）共同构成核心年龄层，需针对该群体设计符合其阶段需求的福利与发展方案。
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