职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
重庆
平均月薪 约￥106,704/年
￥8,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.61万 | 28% |
| 年薪7.61-9.92万 | 24% |
| 年薪9.92-12.57万 | 18% |
| 年薪12.57-15.22万 | 11% |
| 年薪>15.22万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,687 |
| 1-3年 | 13% | ￥5,437 |
| 3-5年 | 40% | ￥6,732 |
| 5-10年 | 41% | ￥8,497 |
| 10年以上 | 5% | ￥8,018 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,726/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,963/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,475/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,625/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,901/年
主要发现
- 低薪段占比最高：年薪低于7.61万的财务经理/主管占28%，为各区间之首，反映基础岗位薪资竞争力可能不足。
- 核心经验群体占比超八成：3-5年（40%）和5-10年（41%）工作经验者为主要群体，其中5-10年经验者平均月薪8497，接近平均水平，经验积累对薪资提升作用显著。
- 长期经验者薪资未持续增长：10年以上工作经验者占比5%，平均月薪8018，低于5-10年经验者，说明经验超过10年后薪资可能出现下滑。
- 年龄分布集中在青年至中年：25-39岁群体占比76%，其中30-34岁占32%为最高，40岁以上占比仅15%，岗位主要由青年和中年群体占据。
- 薪资分化明显：10%分位月薪约5143，90%分位月薪约13991，差距达2.7倍，顶尖10%者薪资显著高于底层，与企业规模、个人能力等因素相关。
- 薪资分布较为集中：中位数年薪101475（月薪约8456）与平均月薪8892差距小，大部分人薪资处于中间区间。
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