2025年 重庆媒介经理/总监薪资分析报告: 市场推广/投放职位薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 重庆媒介经理/总监薪资分析报告: 市场推广/投放职位薪资调研

2025年 重庆媒介经理/总监薪资分析报告

市场推广/投放职位薪资调研

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职位类别 市场 > 推广/投放
媒介经理/总监

📍
地区
重庆

💰
平均月薪 约¥84,240/年
¥7,020

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.97万 23%
年薪6.97-8.56万 28%
年薪8.56-10.71万 21%
年薪10.71-12.70万 12%
年薪>12.70万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,298
1-3年 42% ¥4,508
3-5年 53% ¥5,864
5-10年 4% ¥6,259
10年以上 1% ¥7,487

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,072/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,607/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,612/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,791/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥139,170/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间:超五成从业者年薪在8.56万以下,中位数8.86万高于平均数8.42万,说明低薪群体占比高,拉低整体平均薪资水平。
    2. 1-5年经验者为行业核心群体:该群体占比达95%,其中1-3年占42%(平均月薪4508元)、3-5年占53%(平均月薪5864元),是团队主要构成力量。
    3. 团队呈现极度年轻化特征:24岁以下占55%,25-29岁占30%,合计85%,30岁以上仅占15%,新人及年轻从业者为行业主力。
    4. 经验对薪资提升驱动有限:随着经验增加薪资虽有增长,但涨幅平缓,如5-10年经验者平均月薪仅比3-5年高395元,且高经验(5年以上)占比仅5%。
    5. 薪资梯队分化明显但高薪稀缺:行业10%的人薪资低于5.6万(入门薪资低),75%低于11.28万(多数人难达高薪),90%低于13.92万(顶尖薪资占比少)。
    6. 低薪群体拉低平均薪资:平均数7020元低于中位数8.86万对应的月薪7384元,说明低薪者数量较多,薪资结构呈左偏分布。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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