职位类别 运营 > 运营
新媒体运营
地区
重庆
平均月薪 约￥63,576/年
￥5,298
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.98万 | 25% |
| 年薪4.98-6.32万 | 26% |
| 年薪6.32-8.05万 | 19% |
| 年薪8.05-9.80万 | 11% |
| 年薪>9.80万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥4,772 |
| 1-3年 | 69% | ￥5,550 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,997 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,411 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,200 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,329/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,284/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,050/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,638/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,137/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，年薪<6.32万占比51%，17%的人可达到>9.8万的高薪资，需关注薪资梯度设计与高绩效激励。
- 1-3年经验者为岗位核心群体（占69%），平均月薪5550，3-5年经验者月薪提升至6997（增长约26%），但占比为14%，需关注不同经验层的招聘策略与职业发展通道。
- 24岁以下群体占比70%，25-29岁占22%，年轻群体为绝对主力，需关注年轻化招聘与团队管理。
- 薪资中位数为年薪6.5万（月薪约5421），75%的人年薪低于8.46万，需参考分位数制定薪资标准与市场定位。
- 高经验群体（5年以上）占比极低（1%），月薪虽有提升但天花板明显，需关注岗位晋升路径与核心员工留存。
- 1年以内经验者占16%，平均月薪4772，入门薪资较低但进入门槛不高，需关注新人培养与成本控制。
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