职位类别 设计 > 用户研究
UX设计师
地区
重庆
平均月薪 约￥121,236/年
￥10,103
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.40万 | 27% |
| 年薪9.40-11.17万 | 12% |
| 年薪11.17-13.38万 | 17% |
| 年薪13.38-15.57万 | 16% |
| 年薪>15.57万 | 25% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,580 |
| 1-3年 | 10% | ￥10,040 |
| 3-5年 | 90% | ￥17,818 |
| 5-10年 | 0% | ￥22,427 |
| 10年以上 | 0% | ￥40,937 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 53% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,656/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,330/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,061/年
- 📊 75%分位薪资：约￥143,021/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,656/年
主要发现
- 薪资分化显著：低薪段（年薪<9.4万）占27%，高薪段（>15.57万）占25%，两端合计超五成，中间区间分布分散，需关注高低端薪资差距。
- 3-5年经验是薪资关键期：该经验段从业者占90%，平均月薪17818，较1-3年经验（10040）大幅增长，为企业需求核心与薪资跃迁阶段。
- 从业者高度年轻化：25-29岁占53%，24岁以下占22%，35岁以上占比为0，行业对年轻人才需求集中，需重视年轻团队的培养与保留。
- 中高端薪资持续增长：75分位年薪14.3万（约11918/月）、90分位17万（约14138/月），较中位数（11.6万）涨幅明显，核心员工薪资具备提升空间。
- 经验分布集中：3-5年经验占90%，1年以内及5年以上为0，企业对岗位经验要求集中，HR需重点挖掘该经验段人才，打工者需强化此阶段能力。
- 高薪机会存在：25%从业者年薪超15.57万，说明重庆UX设计师岗位有高薪潜力，打工者可通过能力提升进入高薪区间，老板需为核心员工提供竞争力薪资。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/389719