职位类别 设计 > 视觉/交互设计
交互设计师
地区
重庆
平均月薪 约￥151,716/年
￥12,643
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.31万 | 41% |
| 年薪11.31-14.85万 | 26% |
| 年薪14.85-18.75万 | 10% |
| 年薪18.75-22.67万 | 4% |
| 年薪>22.67万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,206 |
| 1-3年 | 16% | ￥9,005 |
| 3-5年 | 78% | ￥10,574 |
| 5-10年 | 6% | ￥11,557 |
| 10年以上 | 0% | ￥49,594 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,647/年
- 📊 25%分位薪资：约￥113,335/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,752/年
- 📊 75%分位薪资：约￥195,045/年
- 📊 90%分位薪资：约￥248,894/年
主要发现
- 薪资分化显著，41%从业者年薪低于11.31万，16%从业者年薪超过22.67万，需关注薪资结构合理性及核心人才溢价能力。
- 3-5年工作经验为核心群体，占比78%，平均月薪10574元，是职位需求主要来源，需重点招聘与留存该经验段人才。
- 年龄结构高度年轻化，25-29岁从业者占比47%，30岁以下群体合计占比70%，35岁以上占比5%，需考虑年轻人才招聘倾向及团队年龄结构平衡。
- 薪资分位数参考性强，中位数年薪14.88万（月薪约1.24万），75分位年薪19.5万（月薪约1.63万），90分位年薪24.89万（月薪约2.07万），可作为薪资定薪、预算调整及个人薪资定位的依据。
- 资深从业者（10年以上）虽占比为0%，但平均月薪达49594元，显示资深专家具有极高薪资溢价，需关注稀缺性人才的挖掘与薪酬竞争力。
- 1-3年工作经验从业者占比16%，平均月薪9005元，是进入该职位的主要门槛阶段，需重视新人培养与薪资竞争力提升。
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