职位类别 设计 > 视觉/交互设计
3D设计师
地区
重庆
平均月薪 约￥76,368/年
￥6,364
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 25% |
| 年薪5.80-7.44万 | 26% |
| 年薪7.44-9.42万 | 19% |
| 年薪9.42-11.44万 | 12% |
| 年薪>11.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,706 |
| 1-3年 | 42% | ￥5,126 |
| 3-5年 | 55% | ￥6,451 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,807 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,191 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,360/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,905/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,639/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,647/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,813/年
主要发现
- 重庆3D设计师薪资集中于中低区间，年薪5.8万以下及5.8-7.44万群体合计占比51%，基础薪资竞争力需关注。
- 3-5年工作经验为核心群体，占比55%且平均月薪6451（接近整体平均），该阶段人才的留存与激励是关键。
- 资深人才（5-10年经验）占比为3%，但平均月薪8807显著高于整体，说明资深人才稀缺，需加强招聘或培养。
- 职位高度年轻化，24岁以下占比57%，30岁以上仅13%，存在人才梯队断层风险，需重视年轻人才长期发展。
- 薪资分位数差异明显，10%低薪约3863元/月，90%高薪约10568元/月，需明确薪资层级标准以优化结构。
- 1-3年经验群体占比42%，平均月薪5126，该阶段为人才成长关键期，需强化培训以推动其进入核心层。
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