职位类别 产品 > 产品经理
产品经理
地区
重庆
平均月薪 约￥132,900/年
￥11,075
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.13万 | 27% |
| 年薪10.13-13.54万 | 24% |
| 年薪13.54-17.32万 | 18% |
| 年薪17.32-21.08万 | 12% |
| 年薪>21.08万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥7,383 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,017 |
| 3-5年 | 52% | ￥10,047 |
| 5-10年 | 21% | ￥13,957 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,140 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,664/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,210/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,331/年
- 📊 75%分位薪资：约￥178,139/年
- 📊 90%分位薪资：约￥232,666/年
主要发现
- 重庆产品经理核心群体为3-5年工作经验者，占比52%，平均月薪10047元，是团队主要构成，需关注其招聘稳定性与能力培养。
- 年龄结构高度年轻化，29岁以下占70%（24岁以下24%、25-29岁46%），35岁以上占比不足10%，需考虑团队活力与年轻人才吸纳策略。
- 薪资分布集中于中等区间，50%从业者年薪低于13.43万（中位数），75%低于17.81万，可作为薪资定位与预算控制的关键参考。
- 经验对薪资提升作用显著，5-10年经验者平均月薪13957元（较3-5年高39%），但10年以上资深者占比仅1%，需关注资深人才稀缺性与留存。
- 入门级从业者（1-3年及以下）占比26%，对应年薪低于10.13万的27%群体，需明确新人薪资基准与成长路径设计。
- 30-34岁群体占21%，多为5-10年经验者，平均月薪13957元，是衔接中 senior 角色的关键层，需关注其职业发展需求。
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