职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
天津
平均月薪 约￥68,808/年
￥5,734
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.01万 | 17% |
| 年薪5.01-6.03万 | 29% |
| 年薪6.03-7.32万 | 26% |
| 年薪7.32-8.74万 | 12% |
| 年薪>8.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 56% | ￥5,084 |
| 1-3年 | 44% | ￥5,539 |
| 3-5年 | 0% | ￥0 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,419/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,107/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,411/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,153/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,885/年
主要发现
- 薪资集中于中低区间（5.01-7.32万占55%），14%的人年薪超8.74万，平均（约6.88万）高于中位数（约6.24万），反映薪资分化，需关注结构合理性与高薪激励。
- 人员高度年轻化（24岁以下占57%），为入门级岗位特征，需关注年轻群体招聘与保留。
- 1年以内经验者占56%（月薪5084），1-3年占44%（月薪5539），3年以上为0，经验对薪资有短期提升，但资深人员缺失，需关注经验匹配与长期培养。
- 17%的人年薪低于5.01万，10%的人低于4.04万，低薪群体存在，需关注技能培训与稳定性。
- 14%的人年薪超8.74万，90%的人低于9.59万，高薪区间存在，需关注激励机制与技能提升路径。
- 资深经验者（3年以上）为0，需关注职业发展空间与员工留存。
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