2025年 天津锅炉工薪资分析报告:生产制造行业技工/普工薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津锅炉工薪资分析报告:生产制造行业技工/普工薪资调研

天津 生产制造_技工/普工-锅炉工薪资分析报告

生产制造>技工/普工>锅炉工 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
锅炉工

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地区
天津

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平均月薪 约¥54,660/年
¥4,555

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.69万 24%
年薪4.69-5.24万 21%
年薪5.24-6.18万 22%
年薪6.18-7.28万 14%
年薪>7.28万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 14% ¥4,841
1-3年 39% ¥3,871
3-5年 41% ¥4,756
5-10年 4% ¥6,639
10年以上 2% ¥5,845

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 17%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 10%
45岁以上 42%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,168/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,800/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,668/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,180/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥79,148/年

主要发现

    1. 薪资分布分散,低薪段(<4.69万)占24%、中间段(5.24-6.18万)占22%、高薪资段(>7.28万)占17%,需关注不同区间员工的激励与留存。
    2. 1-3年经验员工占比最高(39%)但月薪最低(3871),低于1年以内(4841)和3-5年(4756),需关注该经验段薪资竞争力,避免流失。
    3. 岗位老龄化严重,45岁以上员工占比42%,为最大群体,年轻人(29岁以下)占比30%,需关注人才梯队建设,吸引年轻员工。
    4. 中位数薪资(54668元/年)与平均月薪一致,说明中间水平是主流;90分位(79148元/年)显示高薪资有提升空间,需关注核心员工(如5-10年经验,月薪6639)激励。
    5. 5-10年经验员工月薪最高(6639)但占比仅4%,10年以上经验薪资略有下降(5845),需关注资深员工的薪资稳定性与价值认可。
    6. 天津锅炉工平均月薪4555,需对比当地市场薪资,确保地域竞争力,避免人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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